公司開展保密會議

更新時間：2022-10-13

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10月10日，公司召開2022年度保密工作會議，對公司2021年保密工作進行總結，對2022年重點工作進行部署。公司總經理陳邦，涉密單位主管保密領導及專、兼職保密員參加會議。

會上，陳總對公司2021年保密工作開展情況進行了總結，分析了當前公司保密工作存在的不足，部署了2022年保密重點工作任務。2022年公司保密工作總要求是體系化開展保密工作，持續(xù)推進保密管理高質量發(fā)展。公司2022年要從以下十個方面做好保密工作，一要堅持和加強“公司保密制度"不動搖；二要鞏固并夯實保密管理成果；三要不斷加強定密管理，嚴控重要公司秘密知悉范圍；四要持續(xù)加強網絡保密管理；五要關注重點人群，按照涉密人員保密管理新要求做好相關工作；六要持續(xù)夯實公司秘密載體保密管理；七要全力做好工程項目日常保密管理；八要健全涉密單位保密管理自轉體系；九要加強對保密高風險點的管控；十要修訂制度加強檢查，落實保密要求。

陳總對公司2021年保密工作取得的成績表示肯定，并對新時期進一步加強公司保密工作提出要求，一是嚴防重大風險。要加強宣傳報道和微信使用保密管理，要加強信息公開發(fā)布和新聞宣傳報道保密審查，壓實承辦人員保密責任。各微信建群部門要加強保密教育，提高群成員信息類別識別能力，對發(fā)布信息要先審后發(fā)；二是緊盯關鍵人群。要修訂并嚴格落實相關制度，加強新上崗涉密人員、兼職保密員的培訓，進一步提高重點人員保密意識和保密知識水平，加強對項目外包進廠人員等重點人群的監(jiān)管，確保保密監(jiān)管不出現(xiàn)盲區(qū)；三是筑牢人民防線。要切實開展好廣泛、高效、深入的保密教育培訓工作，加大教育警醒力度，使保密意識入心入腦，牢固樹立理想信念；各單位領導要以身作則，擔當作為，轉變工作思維，創(chuàng)新工作理念，科學研判保密風險，帶領本單位員工學保密、懂保密、會保密，確保保密防線堅若磐石，為公司生產經營保駕護航。

會上還宣讀了公司2021年度保密先進部門和先進個人名單及表彰決定。

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